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“御寒流、暖人心、促就業”——sc市信息服務業行業協會吹響行業就業總動員號角
發布時間:2013-04-16 作者:管理員 摘自:本站 點擊量:1094

 小唐是立信會計學院的2009年應屆大學畢業生,面對金融危機下嚴峻的就業形勢,她跟許多應屆大學畢業生一樣,對未來有著美好憧憬和無限理想卻不得不面對“剛畢業,就失業”的窘境。
        在一次上網瀏覽中無意間得知“上海市社會組織促進大學生就業現場招聘會”將于3月28日在上海八萬人體育場舉行這一信息。
        就這樣她抱著試一試的態度帶上個人簡歷踏上了艱辛的求職之路。
        正逢上海市信息服務業行業協會下屬的上海市數字內容促進中心參加此次招聘會。
        小唐憑著淳樸的外表和謙遜的言談吸引住了面試官的眼球,不久她就通過復試,走進了信息服務行業社會組織,為她的職場生涯點亮了星光。
        相對于有許多人的求職之路的曲折,小唐是幸運的,但是更重要的是這個行業充滿著朝陽,當其它的行業都在下滑,信息服務業卻是一枝獨秀,逆勢上揚…… 大學生是國家寶貴的人力資源,他們的就業是當前國家保民生的頭等大事。
        今年的高校畢業生再加上往屆遺留人員共有700多萬人需要解決就業,這已成為當前就業的首位工作,根據市教委的數據,上海高校畢業生有15.8萬人,加上外省市來滬的畢業生,共有近20萬“就業大軍”在滬求職,就業形勢十分嚴峻。
         2009年4月,上海市信息服務業行業協會對下屬的500多家會員單位進行今年企業招聘人數的調研,下發了《關于上海市信息服務業行業協會開展“御寒流、暖人心、促就業”總動員活動的通知》和《上海市信息服務行業協會會員單位招聘意向征詢表》,至此也吹響了協會推進整個行業的就業總動員的號角,在調研過程中,很多企業表示,會積極配合政府穩定就業,但也有難言苦衷:“萬不得已不會裁員。
        但市場是殘酷無情的,企業在生死抉擇面前必定要裁員”。
         但在眾多行業遭受金融危機影響的同時,信息服務行業則逆勢上揚,2008年上海信息服務業實現經營收入達到1811億元,比去年同期增長了20.6%,今年一季度實現經營性收入480億元,整個信息服務產業仍保持著較快速度的增長,相對而言對于信息服務產業人才的需求量也將進一步擴大。
        根據上海市信息服務業行業協會會員單位招聘意向統計顯示,至2009年底,目前共計挖掘出2000多個崗位,這些崗位來自上海盛大網絡發展有限公司、東軟集團上海分公司、上海久游網絡科技有限公司、上海火速網絡技術有限公司、上海唐瑞軟件有限公司等企業。
         上海市信息服務業行業協會今年的“御寒流、暖人心、促就業”總動員活動圍繞三個中心展開: 一、關注中小企業成長 今年的促進就業總動員活動把調研的對象范圍擴大到受經濟金融危機影響的中小企業。
        中小企業的發展離不開人才,但是由于資金有限,無法大規模的開展招聘,見習現已成為部分大學生“曲線就業”的捷徑。
        一位就業的專家坦言“見習應該說是兩全之策,即單位不會因為招人不當而難以辭退員工,員工也不會因為單位招人的門檻過高而被湮沒。
        ”為此,協會通過開展專題講座和座談會的形式為行業內中小企業落實見習基地出謀劃策,幫助中小企業在現有的條件下引進相關人才。
        截止5月中旬已有10多家中小企業提出申請參加職業見習基地。
         二、服務到位顯實效 在總動員活動中,協會盡心實施“兩個舉措”。
        首先“登司門”,為了進一步加強“代表、服務、協調、自律”功能,發揮政府與企業間橋梁紐帶作用。
        協會的工作人員對會員單位進行了一次“摸底式”的走訪,了解其今年的招聘計劃以及人數、聽取關于政府促進就業的相關政策的意見;其次“送信息”,隨著信息技術的不斷發展,信息服務業行業內的許多中小企業都面臨著資金、技術、人才方面的問題。
        作為協會,必須利用行業內的資源優勢,在增強交流的基礎上有效整合人力資源,做到互利互惠,真正提升協會橋梁平臺的作用,協會通過集中向會員單位發布崗位信息、組織現場招聘等多種活動形式,切實為有就業人群和招聘單位建立一個供需平臺。
         三、部門聯手齊參與 面對如此嚴峻的就業形勢,部分就業缺少優勢的青年就很難找到合適的工作。
        今年的促進就業行動由市政府職能部門牽頭、高校配合、行業協會等組織聯合展開。
        比如,協會積極組織會員單位參加4月7日的“上海財經大學2009年畢業生供需洽談會”和5月17日的“上海經濟團體聯合會大學生專場招聘會”,此舉一方面為了向單位推薦合適的人才,也為了給高校畢業生提供更多的就業機會,其專業涵蓋了信息服務的相關領域,主要有市場營銷、信息管理、工商管理、外語等促進信息服務產業發展和企業發展等迫切需要的專業。
         3月10日,上海市信息服務業行業協會與上海市人才服務行業協會一起召開以“當今金融危機下信息服務行業人力資源服務解決方案及對策”為主題的互動沙龍活動。
        在金融風暴影響下,為會員單位與人才服務機構在人力資源管理上搭建了一個交流與合作平臺,為企業在信息服務業領域所需求的人才引進提供了多種溝通的渠道,這也是協會發揮自身作用、對接商機、抱團過冬,為人力資源產業要為信息服務業行業提供人力資源服務,為企業謀求更好的發展的重要途徑之一。
         后記: 上海市信息服務業行業協會主辦的“御寒流、暖人心、促就業”促進就業總動員活動為本市嚴峻的就業形勢注入春日陽光,為就業困難人員帶來暖意。
        但是,這樣單靠一家行業協會的努力是遠遠不夠的,需要整合整個社會的力量。
        就業難的緩解和解決依賴經濟發展,也離不開體制改革和觀念更新。
        解決就業問題是一項系統工程,涉及政府、社會、學校和學生自身等各個方面,需要政府管理部門、高校、社會,行業協會,企業,包括畢業生本人的共同努力。
         就目前金融危機宏觀就業面臨較大問題的情況下,在努力消除金融危機的基礎上,政府、行業協會都要采取有效措施,拓寬就業渠道,努力擴大就業,努力擴大就業崗位供給,在經濟發展中創造就業崗位,創造較為寬松的宏觀就業環境,大力鼓勵企業擴大就業需求,不斷提升勞動者人力資本水平。
         通過政府、行業協會、企業與勞動者多方的共同努力不斷擴大就業。
        行業協會要充分貫徹發揮政府擴大就業的重大舉措,有效發揮行業協會與就業市場的合力,促進政府進一步完善積極的擴大就業政策,在企業間不斷構建和諧勞動關系,努力奠定和諧就業的宏觀環境,不斷提升勞動者人力資本水平,積極促進就業發揮應有的作用。

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