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工作10-15年持居住證者有望上海養老
發布時間:2013-03-12 作者:管理員 摘自:本站 點擊量:1716

代表建議:在滬連續工作10-15年以上,并連續繳納各種保險費用者可以在退休后享受上海養老保險和醫療保險
    持居住證在滬工作的新上海人有望獲得更多保障。
    昨天,從上海市人大代表書面意見辦理工作座談會上傳出消息,上海市發改委確定采納吳滬生代表提出的《要放寬人才引進居住證持有人在滬享受養老保險的限制》 的意見,目前正在研究制定適合本市的實施操作辦法。其中涉及在滬連續工作10-15年以上,并連續繳納各種保險費用者可以在退休后享受上海養老保險和醫療 保險等內容。
    持居住證者的擔憂、
   “很多老師都很焦慮。”昨天,吳滬生說,身為桃李園實驗學校校長,目前校內許多被聘用老師只有居住證,雖然薪水平等,但老師們還是向她表露對今后的擔憂, 而吳滬生也發現,根據現行《上海市居住證》制度暫行規定的24條和25條的內容,可能意味著居住證持有者在上海工作到60歲后,必須回到戶籍屬地去享受養 老保險和醫療保險。“雖然他或她在上海已工作,并做了多年的奉獻,又有了住房,但他必須回老家去看病和度過晚年。”另外,居住證持有者離滬遷徙到非戶籍所 在地,他在滬享受的各種社會福利待遇將無法對接,同時,居住證持有者在滬工作期間中途被解雇或自動離職、病休和讀書深造,也將無法交納各種保險。
    建議放寬限制
    吳滬生說,有調查顯示,許多在滬的外來人員,為害怕失去社會醫療保險,而支付了雙重保險費用,這既給國家管理造成不便,也增加了來滬人員的經濟負擔。對此,吳滬生建議,上海應充分考慮引進人才的合法權益,充分體現國際大都市海納百川的良好形象。
    具體方案是修改《上海市居住證》制度暫行規定,放寬人才引進居住證持有者非滬戶籍員工在滬享受養老保險的限制。如在滬連續工作10-15年以上并連續繳納 各種保險費用者可以在退休后享受上海養老保險和醫療保險。建立以居住證、房屋產權證在滬登記的年限制度,或類似于轉成戶籍,真正實現安居就業有保障,保障 外來從業人員的合法權益。
 

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